岗位职责：
1.人力资源规划、管理方案
2.行政管理
4.绩效管理
5.项目管理
6.本部门各项日常工作的安排
任职要求：
1.本科及以上学历，45岁以下，5年以上岗位工作经验
2.较强的沟通协调能力，较强的写作能力

魏县人才网-魏州网安全提醒

本平台找工作全程不收取任何费用，有提前收费、缴费信息，大家谨慎选择；任何索要微信、QQ等联系方式，大家谨慎辨别！ 我要举报 >