岗位职责：
1.收集各种相关信息、数据等，为董事长决策提供参考
2.协调董事长及总经理、副总经理、各部门负责人之间的关系
3.协助董事长开展各项工作，处理日常事务，掌握主要经营活动情况
4.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作
5.检查、督促董事长布置的工作任务的落实、执行情况
任职要求：
1.本科及以上学历，45岁以下，3-5年岗位工作经验
2.有一定的客户资源或市场开发能力
3.有较强的沟通能力，聆听董事长的需求，针对性的提出解决方案
4.较强的逻辑思维能力、市场分析能力、协调能力和责任心

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